5 señales de que en tu trabajo ya no cuentan contigo

 

Cuando el momento de tu despido está cerca, las empresas suelen enviar algunas señales previas, a través de tus superiores directos, para que te vayas dando cuenta de que ya no quieren contar contigo.

El motivo del despido puede ser tu bajo rendimiento o razones económicas de la empresa. Cualquiera sea el caso, es importante saber identificar estos indicios para remediar la situación o ir buscando otro trabajo.

En ese sentido, David Monge, director general de la empresa de Recursos Humanos Nexian, reveló cuáles son las cinco señales que indican que la compañía está pensando en prescindir de tus servicios.

Cambio de actitud evidente en tu jefe: Es fácil descifrar los mensajes que manda tu jefe cuando ya no quiere contar contigo. Podría decirte algo como “deberías encontrar un puesto acorde a tu formación y capacidades”.

Tu jefe no te dice nada cuando cometes errores: Cometer errores en el trabajo es normal, pero si tu jefe no repara en ellos y cuando te acercas a disculparte no te presta mucha atención, ten cuidado. Es posible que ya no le importe porque pronto serás sustituido.

Tu jefe acentúa tus errores: Contrario al punto anterior, si tu superior exagera en tus errores y te llama la atención varias veces, podría ser un indicio de que pronto ya no contarán contigo en la empresa.

Ya no te asignan tantas responsabilidades: Si notas que ya no te piden que te quedes más horas, que hagas tiempo extra o que lo que te piden que hagas no exige mucho trabajo, es porque probablemente han dejado de confiar en ti. En este caso, tienes que manifestarte y redimirte potenciando tu trabajo.

Lo que hacías ahora se lo asignan a otro: Cuando tus responsabilidades poco a poco van siendo asignadas a otras personas es porque algo anda mal.


 

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